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Bienvenue sur la Collection HAL du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS)

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Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS)

Crée en 2009, le Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS) est une unité de recherche francilienne sous la double tutelle de l'Université Paris Nanterre et de l'Université Paris 8.

Le LAPPS travaille à comprendre comment les individus mobilisent, de manière plus ou moins consciente, des ressources cognitives, affectives et motivationnelles pour accomplir leurs activités dans un contexte normatif. L’unité présente une double orientation fondamentale et appliquée. En amont, une orientation fondamentale orientée vers la modélisation des processus sociocognitifs (stéréotypes, relations intergroupes, justice organisationnelle, etc.), des processus associés au changement de comportement (habitudes, dissonance cognitive, etc.) et des processus associés aux transitions et aux ajustements professionnels tout au long de la vie. En aval, une orientation finalisée et appliquée à des problématiques travaillées dans le cadre de partenariats (champs de la santé, de l'environnement, de la consommation, des organisations, du travail, etc).

Le LAPPS est organisé en trois équipes de recherche:


Travaux, thématiques de recherche et collaborations internationales

Dernières publications

Mots clés

Communication Régulation émotionnelle Transitions Motivation Allegiance norm Adolescence Entretien de conseil en orientation Internet Risk Infections nosocomiales Social representations Psychologie Social desirability Prevention Similarity Identité sociale Lexical analysis Social norm Intergroup relations Professional representations Scénario pédagogique Collective narcissism Conception Basic Cognitive Schemes Uncertainty Environment Attention Cognitive dissonance Environnement Affect positif Personnalité France Attribution causale Représentations professionnelles Organisation Measurement Alcohol Adolescents Self-efficacy Catégorisation sociale Obediencia Affect négatif Attachement au lieu de travail COVID-19 Compliance Burnout Santé Discrimination Just world Injustices professionnelles Attentional bias Accompagnement Orientation professionnelle Social utility Locus of control Social categorization Work Género Distributive justice Relations intergroupes Assertivness Attitude Personality Nosocomial infections Active mobility Coping Biais Decision making Locus of distribution Gender Well-being Performance Pouvoir social Représentations sociales Évaluation Priming Identification Psychologie sociale Obedience Big Five Conspiracy theories Beliefs Attitudes Self-esteem Participatory ergonomics Behavior Mindfulness Allegiance Assertivité Equity Désirabilité sociale Social identity Behaviour change Addiction Recruitment Analyse lexicale Evaluation Health BTP Terrorism

Evolution des dépôts

Collaborations internationales

Données de contact

Coordonnées :
Université Paris Nanterre
LAPPS - Bâtiment Zazzo
200 Avenue de la République
92001 Nanterre Cedex
Site web : lapps.parisnanterre.fr
Adresse e-mail : lapps[at]parisnanterre.fr

Gouvernance

Directeur : Patrick Mollaret
Directeur Adjoint : Thierry Meyer
Directrice Équipe PS2C : Peggy Chekroun
Directeur Équipe ENOSIS : Patrick Mollaret
Directrice Équipe TE2O : Anne-Marie Vonthron

Statistiques par discipline

SHERPA/RoMEO

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Chiffres clés

254 Publications avec texte intégral

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26 %

Équipe Référents HAL-LAPPS

Équipe ENOSIS : Anne-Laure de Place
Équipe PS2C : Jordane Boudesseul
Équipe TE2O : Marco Peña-Jimenez