Résumé : Quand il s'agit de rendre compte du travail et de ses conditions, le management exerce autant un fort pouvoir de séduction que de répulsion. Le travail d'aujourd'hui est directement confronté à l'empire des dispositifs de gestion. Il importe de reconstituer les mondes sociaux du management - le top management, les directions spécialisées, les cadres de terrain - si l'on veut comprendre où et comment se jouent les marges de manoeuvre accordées à l'activité de travail ou, au contraire, les rigidités qui la contraignent.
