Le management public dans l'administration d'Etat : 'horreur managériale' ou inaptitude à la réforme ?

Abstract : Le nouveau management public s’est caractérisé par l’introduction de nouveaux processus et outils de gestion : entretien d’évaluation, benchmark, démarche qualité, prime au mérite, objectifs, etc. À partir des résultats de différentes enquêtes apportant des informations sur l’implantation et l’utilisation de ces outils de gestion en France et en Europe, et sur les caractéristiques du travail dans l’administration et le secteur privé, on constate que l’administration française a intégré ces différents instruments et que les écarts avec les autres pays européens ne sont guère marqués. Egalement, sur bien des points, malgré des disparités suivant les ministères, l’administration et le secteur privé sont très proches. Demeure toutefois une différence majeure : le maintien du statut des fonctionnaires et de la protection qu’il leur apporte
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Article dans une revue
Les Cahiers français : documents d'actualité, La Documentation Française, 2015, La fonction publique, quelles évolutions ?
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Contributeur : Gilles Jeannot <>
Soumis le : vendredi 15 janvier 2016 - 14:16:41
Dernière modification le : jeudi 11 janvier 2018 - 06:19:09

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  • HAL Id : hal-01256866, version 1

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Gilles Jeannot, Philippe Bezes, Danièle Guillemot. Le management public dans l'administration d'Etat : 'horreur managériale' ou inaptitude à la réforme ?. Les Cahiers français : documents d'actualité, La Documentation Française, 2015, La fonction publique, quelles évolutions ?. 〈hal-01256866〉

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