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Direction d'ouvrage, Proceedings, Dossier

Exister au travail : Direction de n° spécial de revue : "Esprit", 2011, n°10

Yves Lichtenberger 1 F. Ginsbouger M.-O. Padis
1 Technique Innovation et Organisation (TIO)
LATTS - Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés
Résumé : Peut-on aujourd'hui parler de travail en évitant les grands maux, les grands mots et les grands nombres ? Peut-on échapper aux généralités dans lesquelles tendent à se confondre politiques, experts et chercheurs ? Le pari de ce dossier est de montrer que cela est en effet possible à la condition d'en passer par une description de l'activité et de la conflictualité qui lui est inhérente. Le pari est d'interroger le travailleur, non pas seulement comme juge des conditions et de la qualité de son travail, mais comme producteur de son activité, y engageant sa personne et attendant en échange, non pas seulement un salaire, mais aussi d'y voir reconnue son individualité. Exister au travail, c'est bien sûr y vivre et y trouver les moyens d'en vivre, c'est aussi y trouver les moyens de se dépasser et de s'y développer. Exister au travail, c'est bien sûr se coordonner et coopérer avec d'autres dans un cadre organisé, c'est aussi porter ensemble une ambition, partager un projet, oeuvrer à un bien commun. (extrait de l'introduction)
Mots-clés : non précisé
Type de document :
Direction d'ouvrage, Proceedings, Dossier
Liste complète des métadonnées

https://hal-enpc.archives-ouvertes.fr/hal-00680827
Contributeur : Hal Doc_latts <>
Soumis le : mardi 20 mars 2012 - 11:24:28
Dernière modification le : mercredi 26 février 2020 - 19:06:17

Identifiants

  • HAL Id : hal-00680827, version 1

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Citation

Yves Lichtenberger, F. Ginsbouger, M.-O. Padis. Exister au travail : Direction de n° spécial de revue : "Esprit", 2011, n°10. Esprit (Paris, France : 1932), Directions Esprit, pp.85-168, 2011. ⟨hal-00680827⟩

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